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Apeme 360º - Recrutamento e Seleção

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Apeme 360º - Recrutamento e Seleção

Você gostaria de ser mais assertivo em suas contratações de funcionários?

A metodologia é desenvolvida a partir do diagnóstico de cada organização, pensando no desenvolvimento alinhado às diretrizes da empresa.

Com o entendimento de toda a área na qual está inserida a vaga em aberto, das principais atividades e de como a equipe trabalha, é possível determinar o melhor perfil de candidato.

O levantamento do perfil é feito mediante conversa com o Gestor da pessoa, analisando missão, visão e valores da empresa, e as principais responsabilidades que o cargo sugere.

Como esta assessoria irá ajudar sua empresa? Confira a seguir!

Como funciona?

Mediante agendamento, o associado Apeme pode usufruir de quatro horas de assessoria gratuita para preenchimento de vaga em sua empresa, com os serviços de:

- Divulgação da Vaga;

- Análise do perfil da vaga;

- Entrevista com os candidatos;

- Entrega de lista dos candidatos selecionados.

O Associado Apeme é responsável por:

- Triagem de Currículos;

- Agendamento das entrevistas;

- Devolutiva aos candidatos entrevistados.


Caso seja necessário maior carga horária para acompanhamento, é oferecido preço diferenciado aos participantes do Programa.

Quem realiza?

Parceria com: Huma Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

Ana Paula Medeiros de Almeida - Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul, Coach, Analista de Perfil comportamental DISC, Analista de Cargos e Salários, Business Partner de RH e Especialista em Recrutamento e Seleção. Atuação em empresas de grande porte em Caxias do Sul e Farroupilha por mais de 14 anos, sendo por quase 10 anos encarregada do setor de Departamento Pessoal da empresa Pettenati S/A, garantindo o cumprimento das normas, cálculos e legislação trabalhista.

Viviane Lumi Poletto - Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul, Especialista em Gestão de Pessoas e Clima Organizacional pela FGV, Coach, Analista de Perfil Comportamental DISC. Especialista em Recrutamento e Seleção. Experiência de mais de 15 anos no desenvolvimento de pessoas e empresas, tendo atuado em empresas reconhecidas mundialmente, como BRF e JBS.

O que nossos associados dizem sobre este serviço:

“Tentamos fazer um processo seletivo por conta e recebemos mais de cem currículos em pouco mais de uma semana, e, para nossa surpresa, não atendiam ao que estávamos buscando.

Esse trabalho de divulgar a vaga, monitorar se está tendo alcance, triar currículos, leva um tempo considerável e não estávamos dispondo disso.

Decidimos então contratar a equipe da Huma pra nos ajudar e o processo simplificou bastante pra nós. Além de todas as etapas que descrevi, elas fazem uma entrevista inicial e só depois nos encaminham os candidatos, junto com um parecer.

Esse processo nos ajudou a manter o foco na vaga e a dedicar nosso tempo com candidatos em potencial. Logo depois se termos preenchido a vaga, surgiu outra, e veio a novidade de que firmaram uma parceria com a Apeme. Ficamos imensamente felizes pois tivemos redução de custo pra contratação. Consideramos a parceria firmada com a Apeme nota 10!

Hoje nossos processos seletivos são feitos desta forma, visando otimizar tempo e concentrar nos candidatos potenciais, e a parceria com a Apeme reduziu nosso custo”

Giane Boldori - Contécnica Escritório Contábil Ltda

Julho/2021


“Fizemos uma contratação através do trabalho da equipe da Huma e estamos em processo com mais uma vaga.

A vantagem do serviço é que é feita uma triagem dos currículos enviados, fazem uma primeira entrevista e, nos passam um feedback sobre o perfil profissional do candidato.

Assim, chamamos para entrevista na empresa somente os que tem mais chance de se adaptar ao trabalho, conduzindo os processos de forma mais assertiva”.

Roberta Ferrari Bergamo – Amma Design

Julho/2021

Mais informações ou agendamento:

3462-2755 / WhatsApp 99662-2602 / coordenacao@apeme.com.br

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