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A APEME – Associação de Pequenas e Médias Empresas, juntamente com o Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Garibaldi, lançaram na noite de 13 de agosto, um projeto inovador, com o objetivo de oferecer serviços na área de Gestão de Pessoas para pequenas e microempresas. A apresentação foi aberta aos associados, no auditório da APEME, com palestra sobre o tema e confraternização.

A iniciativa partiu dos psicólogos e consultores organizacionais associados à APEME, que são os timoneiros neste projeto: Rosângela Sauthier Zwirtes da Costa (CRP 07/19365) e Tiago Guimarães Fernandez (CRP 07/16595). Conforme os profissionais, “O intuito é auxiliar os associados, que são em sua grande maioria pequenas e microempresas, no desenvolvimento de suas empresas, através de ações que visem o profissionalismo, o crescimento e a competitividade no mercado de trabalho, através das práticas de gestão de pessoas”.

O presidente da APEME, Luciano Frübel, e a Presidente do SHRBS Garibaldi, Clege Dalmaz, fizeram a abertura do encontro, ressaltando o quanto ações de gestão de pessoas são importantes para fazermos a diferença nos resultados de nossas empresas. “Foi escolhido o nome ‘Polaris’ para este projeto, pois esta é conhecida como estrela do norte ou estrela polar; é a estrela mais brilhante da constelação da ursa menor, usada até hoje para nortear os navegadores. Aqui traçamos um paralelo, pois acreditamos que a Gestão de Pessoas auxilie na busca do melhor caminho para as empresas”, ressaltou Greice Mattiello, na abertura do encontro.

Os serviços do Projeto Polaris estão disponíveis para associados APEME e SHRBS Garibaldi, com valores diferenciados. Mais informações podem ser obtidas pelo fone (54) 3462-2755 ou apeme@apeme.com.br.

Conheça os serviços oferecidos

Gestão de Pessoas – Para proprietários e colaboradores das empresas:

• Recrutamento e Seleção com Avaliação Psicológica;
• Avaliação de Desempenho;
• Avaliação por Competências;
• Análise de Rotatividade e Entrevistas de Desligamento;
• Elaboração de Plano de Cargos e Salários;
• Elaboração de Manual de Recursos Humanos;
• Pesquisa de Clima interno e de Satisfação;
• Eventos de integração interna (Endomarketing);
• Orientação Profissional e de Carreira.

Desenvolvimento de lideranças e treinamentos:

• Diagnóstico de Equipes;
• Diagnóstico de Lideranças;
• Dinâmicas de Grupo;
• Treinamento e Desenvolvimento de Equipes In Company;
• Treinamento e Desenvolvimento de Lideranças In Company.

Gestão da Qualidade

• Consultoria em Gestão da Qualidade.
• Construção de Manual da Qualidade e Procedimentos Operacionais

Conheça os profissionais envolvidos

Rosângela Sauthier Zwirtes da Costa: Psicóloga graduada pela Universidade de Caxias do Sul (UCS). Pós-graduanda em Gestão de Pessoas (UCS). Certificação em Psicofarmacologia, Dinâmicas de Grupo, Liderança e Planejamento e Gestão de Carreiras. Consultora Organizacional nos segmentos da Indústria, Comércio e Serviços. Diretora da APEME na Gestão 2013/2015.

Tiago Guimarães Fernandez: Especialista em Psicologia da Saúde. Atuando há seis anos como psicólogo organizacional, com experiência em implantação e acompanhamento de programas de qualidade e atividades de RH. Participou da criação do setor de RH da empresa HP Computers. Foi diretor da APEME de 2009 a 2013.